Externe Mitarbeiterberatung (EMB)


 

Die externe Mitarbeiterberatung trägt massgeblich zu einem gesunden Betriebsklima und zum nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens bei.


Die externe Mitarbeiterberatung ist eine aus menschlicher, wie auch aus wirtschaftlicher Sicht hoch profitable Massnahme. Sie bietet Ihren Führungskräften und Mitarbeitern in Problem- und Krisensituationen professionelle Unterstützung und begünstigt eine frühzeitige und selbstverantwortliche Lösungsfindung.

Die Erfahrungen mit der externen Mitarbeiterberatung zeigen, dass die Hemmschwelle der Betroffenen dank der garantierten Diskretion und Neutralität, deutlich tiefer liegt, als beim Gang zu einer internen, oft auch noch selbst involvierten Ansprechperson.


Die externe Mitarbeiterberatung

Vermeiden Sie mithilfe der externen Mitarbeiterberatung, dass die persönlichen Probleme, Krisen und Konflikte Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu Problemen Ihres Unternehmens heranwachsen und hohe Folgekosten verursachen. Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Problem- und Krisensituationen eigenverantwortlich zu lösen.


EMB wird von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) empfohlen

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) ist EMB eine mehrfach wirksame Massnahme zur Reduktion der unsichtbaren Fehlzeiten und krankheitsbedingten Absenzen. Zudem liefert die externe Mitarbeiterberatung wertvolle Impulse zur Förderung von Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft im Rahmen der BGF.



 

Profitieren Sie von den vielen Vorteilen, welche die externe Mitarbeiterberatung Ihrem Unternehmen bietet. 

Rufen Sie einfach an (+41 32 333 20 26) oder schreiben Sie uns, wir informieren Sie gerne umfassend über die externe Mitarbeiterberatung in Ihrem Unternehmen.

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